[spa] La desigualdad de género es un problema muy extendido en el ámbito laboral. La responsabilidad social de género aporta una serie de herramientas que permiten contrarrestar esta desigualdad.
En este TFG se analiza la evolución histórica de la mujer en el trabajo, se estudia la situación actual en el mercado laboral y el marco legal actual. A partir de esto se aportan una serie de propuestas de responsabilidad social de género con el fin de eliminar este problema.
[eng] Gender inequality is a wide extended problem in workplaces. Social gender responsability brings several tools that allow society to balance this inequality.
This final thesis studies the historical evolution of women in workplaces, it also studies the current status of women in this field and the legal enviroment surrounding it. From this point on, several plans of action of social gender responsability are given, looking forward to solve this problem.