[spa] El presente trabajo de fin de grado se centra en el análisis jurídico de la situación
normativa que concretamente, el ámbito laboral, ha experimentado en nuestro
país durante la pandemia provocada por el SARS-Cov-2.
En el mismo, se planteará y analizará la importancia que la legislación vigente
con anterioridad a la pandemia ha tenido para poder afrontar las situaciones
excepcionales y de emergencia provocadas por el Covid-19. Del mismo modo,
se analizarán también, las leyes promulgadas, afectadas y modificadas como
consecuencia de la situación provocada por la pandemia.
Entre algunas de estas situaciones más afectadas por la excepcional situación
derivada de la pandemia se dará gran importancia al teletrabajo, figura hasta el
momento muy poco conocida en nuestro país. Se tratarán además entre otros,
temas como la conciliación familiar, los denominados Expedientes de Regulación
de Empleo temporal (más conocidos bajo la abreviatura de ERTES), los despidos
derivados y/o provocados por la pandemia en determinados sectores y la
problemática relacionada con la consideración (o no) del periodo de
confinamiento de los trabajadores como un periodo vacacional.
El objetivo del presente trabajo consiste en presentar un análisis - aún cuando
general dada la gran amplitud, variabilidad y aún existente incertidumbre que
rodea al mundo laboral a consecuencia de las excepcionales situaciones
provocadas por el Covid-19 -, sobre los temas anteriormente expuestos conforme
a la información hasta el presente momento disponible, actualizada y en vigor.