[spa] Este trabajo está centrado en el conocimiento de teorías organizativas
postconvencionales. En un primer paso se identifican y se definen algunas de
estas teorías y metodologías postconvencionales.
Posteriormente se explican, de un modo más práctico, el funcionamiento de
estas teorías. Para ello, se ha seleccionado una empresa, Habitissimo, la cual
aplica algunas de estas teorías y métodos innovadores. De este modo, se
argumentan una serie de situaciones reales donde podemos observar cómo se
plasman y se llevan a cabo todas estas ideas.
Finalmente, se llegan a las conclusiones donde se comentan los resultados y la
utilidad de todas estas prácticas, así como, una serie de críticas positivas y
negativas al respecto. También se aporta una visión del futuro y pasos a seguir
para continuar mejorando en los modelos de negocio.
[eng] This work is focused on the knowledge of postconventional organizational
theories. In a first step, some of these postconventional theories and
methodologies are identified and defined.
Subsequently, the operation of these theories is explained in a more practical
way. To do this, a company has been selected, Habitissimo, which applies
some of these innovative theories and methods. In this way, a series of real
situations where we can observe how all these ideas are captured and put into
practice are argued.
Finally, conclusions are reached where the results and usefulness of all these
practices are discussed, as well as a series of positive and negative criticisms in
this regard. It also provides a vision of the future and steps to follow in order to
continue improving business models.