[spa] Este trabajo fin de grado tiene por objetivo realizar un análisis sobre el efecto
que ejercen las prácticas de empresa que realizan los estudiantes
universitarios a fin de medir su efectividad en la adquisición de habilidades y
competencias básicas requeridas en el ámbito laboral.
En primer lugar, examinaremos la parte teórica de las prácticas analizando el
funcionamiento de las prácticas de empresa dentro del Plan Bolonia y las
partes intervinientes en el proceso tanto en el ámbito nacional como en el
internacional mediante las prácticas externas como el programa Erasmus.
En segundo lugar, detallaremos cuales son las competencias más valoradas
por las empresas a la hora de contratar personal y de qué forma se pueden
fomentar mediante las prácticas de empresa.
En tercer lugar, realizaremos una revisión de la literatura científica sobre las
prácticas de empresa y sus efectos en la empleabilidad y adquisición de
competencias de los egresados universitarios.
Finalmente, realizaremos un estudio cuantitativo mediante información recogida
a través de encuestas a los jóvenes universitarios españoles para valorar la
satisfacción y grado de efectividad de las prácticas de empresa en los
estudiantes para adquirir las habilidades valoradas por el mercado laboral.
[eng] The aim of this end-of-degree project is to analyze the effect of company
internships carried out by university students in order to measure their
effectiveness in acquiring basic skills and competences required in the
workplace.
Firstly, we will examine the theoretical part by analyzing the functioning of
business internships within the Bologna Plan and the parties involved in the
process both at national and international level through external internships
such as the Erasmus program.
Secondly, we will detail the competencies most valued by companies when it
comes to hiring staff and how they can be promoted through company
internships.
Thirdly, we will carry out a review of the scientific literature on business
internships and their effects on the employability and acquisition of
competencies of university graduates.
Finally, we will carry out a quantitative study through the data collected from
surveys of young Spanish university students in order to assess the satisfaction
and degree of effectiveness of business internships in students for the
acquisition of skills valued by the labor market.