Discriminación laboral de género: una comparación entre Baleares y otras Comunidades Autónomas

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dc.contributor Ribas Boned, María Antonia
dc.contributor.author Calvo-Rubio Albons, Ainhoa
dc.date 2019
dc.date.accessioned 2019-06-19T07:31:56Z
dc.date.available 2019-06-19T07:31:56Z
dc.date.issued 2019-06-19
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11201/149468
dc.description.abstract [spa] El trabajo siguiente realiza un breve análisis sobre las diferencias laborales de género desde tiempo atrás y lleva a cabo una investigación grosso modo de los posibles factores explicativos de estas discriminaciones y desigualdades por sexo. Además, se han recogido datos del Instituto Nacional de Estadística y del Ministerio de trabajo, Migración y Seguridad Social sobre las tasas de población ocupada y parada –tanto a nivel nacional como a nivel de ciertas Comunidades Autónomas- así como también de datos que además de distinguir la población ocupada por un sexo u otro, analiza dicha ocupación según sector económico, nacionalidad, tipo de jornada… entre otros. Finalmente, se hace un breve estudio de mujeres al poder de grandes empresas españolas y de mujeres al frente de Cadenas Hoteleras, puesto que, en Baleares, el sector turístico predomina sobre muchos otros y resulta concurrente analizar la posición de la mujer frente a los hombres en este caso, así como también en el caso de altos cargos/mandos. ca
dc.description.abstract [eng] The following work makes a brief analysis about the gender differences in labour since time ago and carries out a rough investigation of the possible explanatory factors of these discriminations and inequalities by sex. In addition, data has been collected from the National Institute of Statistics and the Ministry of Labour, Migration and Social Security on the rates of employed and unemployed population -both nationally and at the level of certain Autonomous Communities- as well as data that besides distinguish the population occupied by one sex or another, it is also analysed this occupation according to economic sector, nationality… and more others. Finally, there is a brief study about women at the front of large Spanish companies and women at the head of Hotel Chains, since, in the Balearic Islands, the tourism sector predominates over many others and it is concurrent to analyse the position of women in front of men in this case, as well as in the case of high positions / commands. ca
dc.format application/pdf
dc.language.iso spa ca
dc.publisher Universitat de les Illes Balears
dc.rights all rights reserved
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject 30 - Teories i metodologia en les ciències socials. Sociografia. Estudis de gènere ca
dc.subject 33 - Economia ca
dc.subject 338 - Situació econòmica. Política econòmica. Gestió, control i planificació de l'economia. Producció. Serveis. Turisme. Preus ca
dc.subject.other Desigualdad laboral ca
dc.subject.other Tasa de paro ca
dc.subject.other Tasa de ocupación ca
dc.subject.other Discriminación ca
dc.subject.other Sexo ca
dc.subject.other Género ca
dc.title Discriminación laboral de género: una comparación entre Baleares y otras Comunidades Autónomas ca
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis ca
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion


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