Evaluación del sistema de GRH

Abstract

[spa] Existen diversos métodos para realizar una evaluación del sistema de gestión de recursos humanos, pero no hay un consenso generalizado sobre que método es el mejor para realizarla. El objetivo de este trabajo es el de integrar los distintos métodos existentes en una única herramienta. En el trabajo, después de revisar la literatura referente a la evaluación del sistema de GRH, se crea un cuadro de mando integral aplicado a los RH para una empresa hotelera de dimensiones similares a Sol Meliá.

[eng] There are some different methods for assessing the human resource management system, but it is no clear which method is the best one. The purpose of this work is to integrate all the different existing methods in a single tool. In this work, after reviewing the literature about the human resource management assessment, a human resources balanced scorecard is created for a hotel company with similar proportions as Sol Meliá.