Prevención del síndrome de Burnout en el rol de enfermería. Revisión de la literatura

Abstract

[spa] Antecedentes: Recientemente la OMS aprobó el Burnout como una enfermedad laboral, advirtiéndonos de que sus consecuencias inciden mas allá del aspecto individual. Muchos autores han estudiado la prevención del síndrome, resaltando la importancia de actuar a tiempo. Objetivos: Se analizó la literatura en busca de aquellas estrategias preventivas del síndrome en la población de enfermería, y se identificaron los factores de riesgo y protectores en relación con la aparición del mismo. Diseño: Se siguió el marco para revisiones sistemáticas de Whittemore and Knafl. Usando los descriptores “Burnout, professional AND (nurse OR nursing) AND prevention” se realizó una búsqueda comprensiva en las siguientes bases de datos: MEDLINE, Pubmed health, BVS, Scopus, Science Direct, Cochrane y OVID. Metodología: Se localizaron 123 artículos. Tras varias etapas elegimos 28 estudios. Analizando los diferentes test de calidad empleados y añadiendo el método CASPe para artículos cualitativos y cuantitativos se seleccionan 19 revisiones, a las que añadimos un ECA. Obtenemos un total de 20 estudios. Resultados: Se identificaron aquellas estrategias descritas en la bibliografía que presentaron un efecto positivo en la prevención del síndrome, aportando evidencia científica. La heterogeneidad de diseños y estrategias estudiadas suponen una gran limitación a la hora de elaborar un protocolo reuniendo las intervenciones mas efectivas. Conclusión: Valorar el estrés laboral y acentuar la importancia que este presenta, es clave en la prevención de complicaciones. Se determina imperante la eficacia del rol organizacional en la prevención del síndrome, así como fomentar la actualización de las instituciones en materia de prevención. Es necesario seguir investigando y plantear proyectos longitudinales que demuestren la utilidad de las intervenciones estudiadas.

[eng] Background: Recently the WHO recognised Burnout as an occupational disease, warning us that its consequences go beyond the individual aspect. Many researchers have studied the prevention of the syndrome, stressing the importance of acting in time. Objectives: To analyze bibliography in search of those preventive strategies of the syndrome within the nursing population, as well as the risks and protective factors related with the appeareance of the syndrome itself. Design: The framework for systematic reviews of Whittemore and Knafl was followed. Using the descriptors "Burnout, professional AND (nurse OR nursing) AND prevention" a comprehensive search was conducted in the following databases: MEDLINE, Pubmed health, BVS, Scopus, Science Direct, Cochrane and OVID. Methodology: N=123 articles were located. After several stages we chose 28 studies. Analyzing the different quality tests used and adding the CASPe method for qualitative and quantitative articles, 19 reviews were selected, and one RCT was added. We obtained a total of 20 studies. Results: We identified those strategies described in the bibliography that had a positive effect on the prevention of the syndrome, providing scientific evidence. The heterogeneity of the designs and strategies studied represents a great limitation in the elaboration of a protocol compiling the most effective interventions. Conclusion: Assessing work stress and emphasizing its importance is key to prevent complications. The effectiveness of the organizational role in the prevention of the syndrome is determined to be imperious, as well as to promote the update of the institutions in prevention. It is necessary to continue investigating and to propose longitudinal projects that demonstrate the utility of the studied interventions.