Conflicto y cohesión de objetivos empresario/trabajador según la forma jurídica de la sociedad

Aloy Dümlein, Antoni

dc.contributor	Alonso Paulí, Eduard
dc.contributor.author	Aloy Dümlein, Antoni
dc.date	2020
dc.date.accessioned	2020-10-30T11:07:51Z
dc.date.available	2020-10-30T11:07:51Z
dc.date.issued	2020-10-30
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11201/154016
dc.description.abstract	[spa] En una empresa mediante el vínculo de la relación laboral coinciden diferentes objetivos, no siempre iguales, no obstante, estos tienen que convivir para la consecución también de unos objetivos comunes. Así veremos tres tipos de sociedades que por sus características unirán en mayor o menor grado los objetivos de trabajador y empresario, y como el reducir la divergencia individual resultará beneficioso para la sociedad.	ca
dc.format	application/pdf
dc.language.iso	spa	ca
dc.publisher	Universitat de les Illes Balears
dc.rights	all rights reserved
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	34 - Dret	ca
dc.subject.other	Empresario	ca
dc.subject.other	Trabajador	ca
dc.subject.other	Objetivos	ca
dc.subject.other	Conflictos	ca
dc.subject.other	Sociedad	ca
dc.title	Conflicto y cohesión de objetivos empresario/trabajador según la forma jurídica de la sociedad	ca
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	ca
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion