La contratación temporal en la administración pública

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dc.contributor Alonso Paulí, Eduard
dc.contributor.author Jiménez Martínez, Esther
dc.date 2020
dc.date.accessioned 2020-10-30T12:35:29Z
dc.date.available 2020-10-30T12:35:29Z
dc.date.issued 2020-10-30
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11201/154030
dc.description.abstract [spa] Uno de los grandes problemas que sufre el mercado laboral español es la elevada tasa de temporalidad existente, afectando por igual tanto al sector privado como al sector público. La principal razón de la investigación de este trabajo es conocer los motivos por los cuales ha llevado a la Administración a un uso habitual en los contratos temporales que han contribuido al aumento de la tasa de temporalidad en España, especialmente los contratos de interinidad. A consecuencia del difícil acceso a la administración pública, cada vez es más frecuente que esta haga uso de la contratación temporal. Uno de los objetivos de este trabajo es conocer las causas de la temporalidad y los sectores más afectados. Es habitual que las Administraciones públicas hagan un uso abusivo de los contratos de duración determinada que conllevan unas irregularidades contractuales y por ende unas consecuencias que se estudiarán en este trabajo. ca
dc.format application/pdf
dc.language.iso spa ca
dc.publisher Universitat de les Illes Balears
dc.rights all rights reserved
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject 34 - Dret ca
dc.subject.other Administración pública ca
dc.subject.other Temporalidad ca
dc.subject.other Empleo de duración determinada ca
dc.subject.other Funcionario interino ca
dc.title La contratación temporal en la administración pública ca
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis ca
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion


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