El techo de cristal en el ámbito jurídico

Abstract

[spa] La siguiente memoria trata de revisar y analizar, como la sociedad ha ido evolucionando y junto a ella todas aquellas barreras que impiden el acceso de las mujeres a puestos de alto cargo dentro del ámbito jurídico. Posiblemente han sido los estereotipos de género los que han contribuido a que las mujeres carguen a sus espaldas barreras que les impiden promocionar a altos cargos, pues la dificultad de poder conciliar la vida laboral y familiar ha ido construyéndose y proyectándose hacia todos los ámbitos y con ello impidiendo a la mujer poder crecer profesionalmente. Las mujeres siguen condicionadas por la sociedad dando lugar a que su progreso y formación vertical dentro de los más altos ámbitos se vea restringida a determinados puestos, dando lugar así al denominado Techo de Cristal, además de ser receptoras de retribuciones inferiores por el hecho de ser mujeres aun realizando trabajos en las mismas condiciones, hecho que da lugar a la denominada brecha salarial de género. En consecuencia, este análisis nos permitirá confirmar o desmentir la presencia del techo de cristal dentro del ámbito jurídico español y de sus más altas esferas, para ello realizaremos entrevistas a mujeres que prestan sus servicios dentro de la Administración de Justicia y mujeres que ejercen libremente la abogacía