Incentivos a ser deshonesto

Abstract

[spa] El objetivo de este estudio es analizar la relación existente entre la verdad y incentivos de por medio mediante un experimento de análisis estadístico. Estos incentivos no sólo se utilizan en el mundo laboral como método para aumentar la eficiencia del trabajador, sino que también son los causantes de la realización de diferentes conductas deshonestas tales como mentiras, trampas y/o engaños. Tras realizar un análisis bibliográfico previo de la literatura existente al respecto, se lleva a cabo el experimento con la participación de 177 sujetos, basado en informar el resultado del lanzamiento en privado de un dado. Los resultados obtenidos confirmaron que, aparentemente, no se producen engaños sin la presencia de incentivos de carácter monetario, en cambio, cuando éstos existen, se ve un claro crecimiento en la conducta deshonesta de las personas.

[eng] The aim of this study is to analyze the relationship between the truth and the incentives by an statistic analysis experiment. The inducements are not only used as a technique to improve the employee’s efficiency at work but are also used to provoke other behaviors and attitudes as lies, traps or deceits. After a comprehensive analysis of the existing bibliography, the experiment was done with a 177 persons sample. The procedure was to report the result of a private die’s roll. The obtained results confirmed that, apparently, cheats are not done without the existence of economic incentives. However, when inducements are between, it’s clear that a growth on the dishonest behaviors happens.