Revisión de la Literatura Científica sobre la Brecha Salarial en Función del Género (2015 – 2020)

Abstract

[eng] This paper focuses on a review of selected scientific articles focusing on the gender pay gap. Seven articles are discussed in which variables causing the wage gap are presented. In addition, we comment on how these variables influence and what conclusions are drawn from the research carried out by these articles. Some of the most important factors involved in wage discrimination are family and domestic responsibilities, the different working days (partial or full) performed according to gender, the sector where one works (public or private). In addition to commenting on the sector where the gender wage gap is greatest (science, hospitality, teaching, etc.).

[spa] Este documento se centra en una revisión de ciertos artículos científicos centrados en la brecha salarial en función del género. Se comentan siete artículos en los que se exponen variables causantes de la brecha salarial. Además, comentamos la manera en la que influyen dichas variables y que conclusiones se obtienen mediante las investigaciones realizadas por dichos artículos. Algunos de los factores más importantes involucrados en la discriminación salarial son las responsabilidades familiares y domésticas, las diferentes jornadas (parcial o completa) realizadas según el género, el sector donde se trabaja (público o privado). Además de comentar los sectores donde se observa mayor proporción de brecha salarial a causa del género (ciencia, hostelería, docencia, etc.).