Anàlisi i descripció de llocs de treball i proposta d’adaptació departamental per a una millor satisfacció laboral

Abstract

[cat] Es fa una revisió bibliogràfica sobre la importància de la figura de Recursos Humans en les empreses, així com de l’impacte que té el disseny de llocs de treball adequats sobre l’estructura organitzacional d’aquestes i com pot influir en la motivació i satisfacció laboral del personal. A partir de les dades obtingudes, es prepara una proposta d’intervenció per a una PIME, que es planteja implantar la figura de Recursos Humans i desenvolupar una proposta de creació de descripció de llocs de treballs i canvis organitzacionals, amb els que, amb el pas del temps, s’espera millorar la satisfacció laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa.