[spa] El teletrabajo es una modalidad de trabajo que existe desde hace tiempo, sin embargo
durante la pandemia ha cogido auge y han sido muchas las empresas que han optado por
esta modalidad de trabajo para poder así mantener su actividad laboral ofreciendo la
oportunidad a sus trabajadores de seguir realizando sus tareas laborales en casa. Este
cambio en la organización del trabajo ha sido posible gracias a las nuevas tecnologías y
a la digitalización de los sistemas de trabajo.
Aunque se trate de un cambio positivo para la sociedad y el desarrollo del teletrabajo es
cierto que éste se ha implantado en España de manera muy rápida e improvisada,
fenómeno que puede ser un factor de riesgo ya que para que sea una modalidad eficaz se
deben reorganizar y adaptar tanto sistemas de trabajo como competencias de los
profesionales para tener así un desempeño laboral exitoso. Es para ello que en este
trabajo final de máster se presentan cuáles son las competencias necesarias para un
teletrabajo eficaz, aportando revisión bibliográfica sobre los dos temas centrales: las
competencias y el teletrabajo.
[eng] Teleworking is a work modality that has existed for a long time. However, during the
COVID-19 it has boomed and there have been many companies that have opted for this
work modality in order to maintain their work activity by offering their workers the
opportunity to continue doing their work tasks at home. This change in work
organization has been possible thanks to new technologies and the digitization of work
systems.
Although it is a positive change for society and the development of teleworking. It is
true that it has been implemented in Spain very quickly and improvised, a phenomenon
that can be a risk factor since, in order for it to be an effective modality, it must be
reorganized and adapt both work systems and skills of professionals to have a successful
job performance. For this reason, this TFM presents what are the necessary competencies for effective teleworking, providing a bibliographic review on the two
central themes: competencies and teleworking.