dc.contributor |
García Buades, María Esther |
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dc.contributor.author |
Ocaña Ruiz, Laura |
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dc.date |
2021 |
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dc.date.accessioned |
2022-04-29T10:55:39Z |
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dc.date.issued |
2021-07-23 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11201/158903 |
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dc.description.abstract |
[spa] El teletrabajo es una tendencia laboral actual que cada vez está más presente en las
empresas como estrategia de Recursos Humanos y que implica cambios en la forma de
organizar el trabajo. Esta modalidad laboral permite trabajar desde lugares diferentes al
centro de trabajo mediante el uso de las tecnologías de la información y las
comunicaciones (TIC), creando así un nuevo concepto de lugar de trabajo que es flexible
y global y proporcionando múltiples beneficios tanto para la empresa como para los
empleados. La pandemia COVID-19 ha provocado un uso generalizado del teletrabajo
para mantener la actividad empresarial y económica. En muchas empresas, la
implantación del teletrabajo se ha producido como reacción a la situación de pandemia
sin haber podido realizar una adecuada planificación previa. El objetivo de este Trabajo
Fin de Máster (TFM) es analizar el teletrabajo y diseñar una guía de implantación de
teletrabajo que facilite la introducción del teletrabajo o mejore su implantación.
En este sentido, en el capítulo 1 se analiza el teletrabajo desde diversos aspectos que
ayudan a su comprensión, tales como: su origen y evolución, su concepto y
características, sus distintas modalidades existentes y sus ventajas e inconvenientes. Por
otro lado, en el capítulo 2, se definen los pasos a seguir para su implantación adecuada en
las empresas, de forma que sirva como guía de recomendaciones ya sea para poner en
marcha iniciativas de teletrabajo como para mejorar las ya existentes. Las fases que
componen el desarrollo de un sistema de teletrabajo son las siguientes: estudio de
viabilidad de la empresa para saber si está preparada para el teletrabajo, diseño del
programa, definición del plan de implantación, ejecución del proyecto y evaluación y
seguimiento del mismo. |
ca |
dc.format |
application/pdf |
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dc.language.iso |
spa |
ca |
dc.publisher |
Universitat de les Illes Balears |
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dc.rights |
all rights reserved |
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dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
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dc.subject |
331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball |
ca |
dc.subject.other |
teletrabajo |
ca |
dc.subject.other |
teletrabajador |
ca |
dc.subject.other |
empresa |
ca |
dc.subject.other |
tecnologías de la información y la comunicación (TIC) |
ca |
dc.subject.other |
guía de implantación |
ca |
dc.title |
Guía para la implantación del Teletrabajo en las empresas |
ca |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
ca |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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dc.date.updated |
2022-02-01T07:24:44Z |
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dc.date.embargoEndDate |
info:eu-repo/date/embargoEnd/2050-01-01 |
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dc.embargo |
2050-01-01 |
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dc.rights.accessRights |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
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