dc.contributor |
Ortiz Bonnín, Silvia |
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dc.contributor.author |
Torá Ribas, Alexia |
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dc.date |
2022 |
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dc.date.accessioned |
2022-09-22T08:04:56Z |
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dc.date.available |
2022-09-22T08:04:56Z |
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dc.date.issued |
2022-09-22 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11201/159723 |
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dc.description.abstract |
[spa] La situación de Covid-19 en España ha conllevado la adopción de medidas laborales que han afectado a los trabajadores en mayor o menor medida. En el presente Trabajo Final de Grado se hace una revisión teórica del engagement y su importancia en las empresas, del burnout y de la motivación y satisfacción laboral. Así mismo, se realiza un estudio para conocer cuál es el grado de engagement del personal sanitario en Ibiza tras la sexta ola de Covid-19 mediante un estudio realizado en el hospital público de Can Misses. Los resultados obtenidos son positivos, oscilando entre un nivel de engagement moderado y alto. |
ca |
dc.format |
application/pdf |
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dc.language.iso |
spa |
ca |
dc.publisher |
Universitat de les Illes Balears |
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dc.rights |
all rights reserved |
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dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
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dc.subject |
34 - Dret |
ca |
dc.subject.other |
Engagement laboral |
ca |
dc.subject.other |
sector sanitario |
ca |
dc.subject.other |
Covid-19 |
ca |
dc.subject.other |
Ibiza |
ca |
dc.title |
Análisis del engagement del personal sanitario durante la situación de pandemia |
ca |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
ca |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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