Análisis de la discriminación por razón de género en los procesos de selección

Abstract

[spa] Este trabajo trata sobre la discriminación por razón de género en los procesos de selección de personal. En primer lugar, vamos a hablar del concepto discriminación por razón de género donde analizaremos la situación que sufren ambos géneros en el mercado laboral español para acceder al empleo basándonos en los artículos de investigación. En segundo lugar, nos centraremos en materia de igualdad y no discriminación que encontramos en diferentes ámbitos, como son internacional, Unión Europea y nacional. En tercer lugar, hablaremos de los diferentes procesos de selección que se pueden llevar a cabo y del acceso al empleo. Y, por último, analizaremos a través de un focus group las percepciones de la discriminación en el proceso de contratación y las situaciones vividas de discriminación.