[eng] On 29 December 2020, the Fourth Chamber of the Supreme Court modified its doctrine
on subcontracting and rejected the temporary limitation of employment contracts for
specific work or services in relation to companies' commercial contracts. This paper
analyses the new doctrine, its jurisprudential evolution and its transcendence reflected in
the new labour reform with the repeal of this type of contract. To this end, the most
relevant judgments handed down by the High Court have been taken as a reference, as
well as the comments provided in this respect by the most authoritative scientific doctrine.
[spa] El pasado 29 de diciembre de 2020 la Sala IV del Tribunal Supremo modificó su doctrina
en materia de subcontratación y rechazó la limitación temporal de los contratos de trabajo
para obra o servicio determinado en atención a los contratos mercantiles de las empresas.
En este trabajo se analiza la nueva doctrina, su evolución jurisprudencial y su
trascendencia reflejada en la nueva reforma laboral con la derogación de esta modalidad
contractual. Para ello se ha tomado como referencia las sentencias más relevantes dictadas
por el Alto Tribunal, así como los comentarios aportados al respecto por la doctrina
científica más autorizada.