El despido objetivo por causas económicas y la razonabilidad de la medida extintiva

Abstract

[spa] Análisis sobre el DOCE en su vertiente individual, cuando su procedencia o improcedencia radique fundamentalmente en la “razonabilidad” de la medida adoptada por la empresa, dando por sentada la acreditación de la causa económica que lo justifique, dado que, así como ha remarcado la doctrina jurisprudencial, no basta que la empresa tenga pérdidas o prevea pérdidas, como se puede deducir de la dicción literal del art. 51 del ET al que se remite el art. 52.c), sino que la medida debe ser razonable en términos económicos para extinguir un contrato por esta vía.