¿En los profesionales de enfermería, qué relación tiene la autoestima profesional con el burnout laboral?

Abstract

[spa] Introducción: El síndrome de burnout es una respuesta al estrés laboral crónico que ocurre, principalmente, en profesionales de los servicios de salud. En este proceso de burnout se produce una erosión de la autoestima profesional, de modo que existe una frustración de las expectativas del trabajador. Entre los trabajadores afectados por este síndrome, los enfermeros se encuentran entre las categorías profesionales más afectadas y muchos de los estudios indican que es la profesión con mayor prevalencia e incidencia, por lo que la exploración del burnout sigue siendo de gran importancia y actualidad puesto que supone un riesgo de salud tanto para los profesionales de la salud como para los pacientes y sus familias. Objetivos: el objetivo de esta revisión bibliográfica es conocer la evidencia actual sobre la relación entre la autoestima profesional y el burnout laboral. Estrategia de búsqueda bibliográfica: tras la identificación de los descriptores y booleanos, se consultan el metabuscador EBSCOhost y las bases de datos Pubmed, Cuiden, LILACS, SCOPUS y Cochrane Library Plus. Resultados de la búsqueda bibliográfica: se localizan y seleccionan un total de 20 artículos científicos que estudian la asociación entre autoestima profesional y burnout laboral en profesionales de enfermería, los factores determinantes de la autoestima profesional y el burnout laboral en enfermeras y las estrategias de autoestima profesional en la prevención y/o resolución del burnout laboral en enfermería.