Un estudio de la fuerza laboral mediante datos PIAAC

Abstract

[spa] El objetivo del presente trabajo es analizar las diferencias salariales entre hombres y mujeres en un país que es España. Para ello se utilizara una amplia base de datos procedentes de la encuesta Survey of Adult Skills (PIAAC)- OECD referida al ámbito económico, educativo, laboral, social referida en el ámbito geográfico de España. En primera parte del análisis se explica las diferencias salariales en España comparando con la Unión Europea. En la segunda parte se analizan los determinantes de las diferencias salariales centrándose en la brecha salarial. Así se incorporaran variables educativas, características del trabajo, conocimiento aplicado y otros, que recibe un individuo, presentes en la literatura. Se concluye que hay evidencia de discriminación salarial por razón de género no solamente en España si no por todo el mundo.

[eng] The goal of this subject is analyse the difference between salary men’s and women’s in Spain. The fact, it’s use a big shape database will be used from the Survey of Adult Skills (PIAAC)-OECD of relate in the economic sector, educative, labour, social in the geographic sector of Spain. The first part of the empirical analysis explains the difference between Spain compare in Europe. The second part of the empirical analysis the difference salary adding variable educative, feature of work and applicable among other, that some one receives in the literature. Finally, there are some discrimination women’s salary so far but, not just happen in Spain as well around the Word.