dc.contributor |
Robledo Camacho, Marco Antonio |
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dc.contributor.author |
Garcerán Soler, Mar
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dc.date |
2017 |
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dc.date.accessioned |
2018-02-05T12:28:34Z |
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dc.date.available |
2018-02-05T12:28:34Z |
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dc.date.issued |
2018-02-05 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11201/4742 |
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dc.description.abstract |
[spa] El trabajo se basa en las organizaciones post-convencionales. Se debe
entender la palabra en el sentido de la acción de organizar y no como sujeto.
Es decir, en este trabajo se analizan las diferentes teorías que definen formas,
de organizar una organización, diferentes a las teorías o métodos tradicionales.
A parte se realiza el estudio de Ecoveritas, una empresa pionera en el mercado
ecológico y en obtener la certificación Bcorp, y que tiene presencia en las Islas
Baleares. |
ca |
dc.format |
application/pdf |
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dc.language.iso |
spa |
ca |
dc.publisher |
Universitat de les Illes Balears |
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dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAcces |
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dc.rights |
all rights reserved |
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dc.subject |
33 - Economia |
ca |
dc.title |
Organizaciones Post-convencionales: análisis y estudio del caso |
ca |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
ca |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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dc.subject.keywords |
Desarollo |
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dc.subject.keywords |
Retroalimentación |
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dc.subject.keywords |
Modernización |
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dc.subject.keywords |
Evolución |
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dc.subject.keywords |
Aprendizaje |
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dc.subject.keywords |
Mejora |
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