Organizaciones Post-convencionales: análisis y estudio del caso

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dc.contributor Robledo Camacho, Marco Antonio
dc.contributor.author Garcerán Soler, Mar
dc.date 2017
dc.date.accessioned 2018-02-05T12:28:34Z
dc.date.available 2018-02-05T12:28:34Z
dc.date.issued 2018-02-05
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11201/4742
dc.description.abstract [spa] El trabajo se basa en las organizaciones post-convencionales. Se debe entender la palabra en el sentido de la acción de organizar y no como sujeto. Es decir, en este trabajo se analizan las diferentes teorías que definen formas, de organizar una organización, diferentes a las teorías o métodos tradicionales. A parte se realiza el estudio de Ecoveritas, una empresa pionera en el mercado ecológico y en obtener la certificación Bcorp, y que tiene presencia en las Islas Baleares. ca
dc.format application/pdf
dc.language.iso spa ca
dc.publisher Universitat de les Illes Balears
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights all rights reserved
dc.subject 33 - Economia ca
dc.title Organizaciones Post-convencionales: análisis y estudio del caso ca
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis ca
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.keywords Desarollo
dc.subject.keywords Retroalimentación
dc.subject.keywords Modernización
dc.subject.keywords Evolución
dc.subject.keywords Aprendizaje
dc.subject.keywords Mejora


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