Prevención y acción sindical contra la violencia de género padecida por mujeres trabajadoras en las organizaciones laborales

Abstract

[spa] La violencia de género que padecemos las mujeres trabajadoras en las organizaciones laborales -que se traduce en acoso sexual o acoso por razón de sexo- es el objeto de estudio del presente trabajo, en el que se pretende indagar sobre la línea de acción socioeducativa que siguen los sindicatos para combatir estas situaciones. A través de las técnicas del análisis documental y de la entrevista, se hace un recorrido por los conceptos clave relacionados con la violencia machista en el entorno laboral, también por la normativa de referencia en relación a la violencia de género -a nivel internacional, estatal (Gobierno de España) y autonómico (Govern de les Illes Balears)-, así como por el conocimiento de las Medidas de Igualdad existentes para erradicar esta problemática social. Finalmente se hace una aproximación a esta realidad a nivel local (Menorca). Las diferentes partes del trabajo dejan en evidencia que los sindicatos, a través de la negociación colectiva, tienen en su mano las herramientas por excelencia para combatir esta lacra social: la prevención y la sensibilización.

[eng] The gender violence suffered by women workers in labour organisations -which translates into sexual harassment or harassment based on sex- is the object of study of this paper, which aims to investigate the socio-educational line of action followed by trade unions to combat these situations. Through the techniques of documentary analysis and interviews, a tour is made of the key concepts related to gender-based violence in the workplace, as well as the reference regulations in relation to gender-based violence -at international, state (Government of Spain) and autonomous (Government of the Balearic Islands) levels- and knowledge of the existing Equality Measures to eradicate this social problem. Finally, an approach is made to this reality at a local level (Menorca). The different parts of the paper make it clear that trade unions, through collective bargaining, have in their hands the tools par excellence to combat this social scourge: prevention and awareness-raising