| dc.contributor | Ramis Palmer, María Carmen Dolores | |
| dc.contributor.author | Salinas Lobo, Michelle Andreina | |
| dc.date | 2020 | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-28T09:19:38Z | |
| dc.date.issued | 2020-09-04 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11201/157074 | |
| dc.description.abstract | [spa] Actualmente vivimos inmersos en la sociedad de la información y el conocimiento y las nuevas tecnologías están presentes en todos los ámbitos de nuestras vidas, de modo que, los procesos de reclutamiento y selección también se han visto afectados por la irrupción de la tecnología en la vida cotidiana. En un mundo en constante cambio, las empresas se están reinventando continuamente para adaptarse a las necesidades de la sociedad y convertirse así en empresas más competitivas. En el siguiente trabajo vamos a observar cómo los procesos de reclutamiento y selección han cambiado a lo largo de la historia, analizando las tendencias actuales, donde el capital humano está considerado como uno de los puntos clave para el éxito de las empresas. | ca |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language.iso | cat | ca |
| dc.publisher | Universitat de les Illes Balears | |
| dc.rights | all rights reserved | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | 331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball | ca |
| dc.subject.other | Procesos de reclutamiento y selección | ca |
| dc.subject.other | web 2.0 | ca |
| dc.subject.other | TIC | ca |
| dc.subject.other | nuevas tendencias | ca |
| dc.title | La influencia de las nuevas tecnologías en los procesos de reclutamiento y selección de personal en la empresa española actual | ca |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | ca |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.date.updated | 2021-06-30T11:20:48Z | |
| dc.date.embargoEndDate | info:eu-repo/date/embargoEnd/2050-01-01 | |
| dc.embargo | 2050-01-01 | |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |