[spa] Uno de los objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas es el de garantizar
la formación permanente de los recursos humanos de cualquier entidad. En esta línea, este
trabajo se focaliza en el estado en que se encuentra el proceso de digitalización de la formación
de las entidades que pertenecen a la Economía Social, como son las cooperativas,
las empresas de inserción, las mutualidades, las asociaciones, las fundaciones y los centros
especiales de empleo. Se propone una investigación basada en un enfoque cuantitativo y
un diseño de carácter descriptivo-exploratorio. Por otro lado, para seleccionar la muestra
se ha utilizado un muestreo por conveniencia a personas trabajadoras o directivas de entidades
de Economía Social. La muestra está formada por 315 participantes (200 trabajadores
y 115 directivos). Teniendo en cuenta el Marco Europeo de Competencias y, sobre todo,
aquellas áreas que pertenecen a la competencia digital, es preciso destacar que el área
que más han priorizado las entidades encuestadas es la seguridad, mientras que la menos
desarrollada por parte de los trabajadores es la de creación de contenidos.