La incorporación de los hombres al trabajo de cuidados remunerado: retos y oportunidades

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dc.contributor.author Borràs Català, Vicent
dc.contributor.author Rodríguez-Soler, Joan
dc.date 2023
dc.date.accessioned 2024-02-23T18:51:06Z
dc.date.available 2024-02-23T18:51:06Z
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11201/164821
dc.description.abstract [spa] La ponencia presenta los resultados de una investigación que tiene como objetivo indagar sobre la situación de los hombres que están ocupados en los sectores de cuidado con el objetivo de conocer cuál es su situación laboral en relación con las mujeres. Se trata de conocer las potencialidades y retos que representa la presencia de hombres en los cuidados remunerados, de cara a apuntar posibles líneas de actuación en el diseño de políticas que faciliten la incorporación de los hombres en dichos sectores. A partir de una primera aproximación cuantitativa, se ha realizado un diagnóstico respondiendo a las siguientes preguntas ¿Cuántos hombres trabajan en dichos sectores? ¿Dónde están? ¿Qué realizan? y ¿En qué condiciones laborales? En esta primera fase se han explotado los datos correspondientes a la EPA de los años 2018 y 2020. Seguidamente se ha realizado una exploración cualitativa para mostrar las potencialidades y retos que comporta su presencia en sectores tan feminizados. Concretamente aquellos vinculados al cuidado de la infancia, tanto los de entidad pública como privada. Los resultados obtenidos muestran su escasa o inexistente presencia. Cuando están ocupados en dichos sectores realizan actividades no vinculadas directamente con los cuidados o con la ejecución de los mismos. Y sus condiciones laborales son mejores que las de las mujeres. Los análisis cualitativos dan cuenta de la dificultad de la incorporación de los hombres en los trabajos de cuidado en edades tempranas, unos trabajos para los que han sido negados desde los procesos de socialización. Los pocos hombres que los realizan experimentan una sobreprotección y sobrevaloración por parte de las mujeres y las familias usuarias. Así mismo cabe destacar el potencial transformador que ha significado para aquellos hombres que realizan estos trabajos Esta investigación ha sido financiada por la Direcció General de Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs, del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya. es
dc.language.iso spa ca
dc.relation.ispartof Libro de actas: IX Congreso de la REPS (2023), p. 270 (PARTE 1) es
dc.subject 06 - Organitzacions. Associacions. Congressos. Exposicions. Museus ca
dc.subject 36 - Benestar i problemes socials.Treball social. Ajuda social. Vivenda. Assegurances ca
dc.subject.other Masculinidades es
dc.subject.other trabajo de cuidados es
dc.subject.other ocupaciones de cuidados es
dc.subject.other Masculinitats ca
dc.subject.other treball de cures ca
dc.subject.other ocupacions de cures ca
dc.subject.other Masculinities en
dc.subject.other care work en
dc.subject.other care occupations en
dc.title La incorporación de los hombres al trabajo de cuidados remunerado: retos y oportunidades es
dc.type info:eu-repo/semantics/conferenceObject ca


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