Reforma laboral y temporalidad en el Empleo público: a propósito de la STSJ CANT 1265/2022

Abstract

[spa] Mediante el presente trabajo se pretende establecer un análisis de la normativa laboral tras la aprobación del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (en adelante, la reforma laboral) en consonancia con la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de trece de diciembre de 2022 (en adelante, la sentencia). Así, se incidirá en materias de estrecha relación entre ambos puntos teóricos de referencia. Con mayor énfasis en la contratación temporal alrededor del empleo público. De este modo, con el fin de realizar este trabajo con el mejor de los propósitos se propone un recorrido por aquellos puntos relevantes y de interés de cara a la órbita del Derecho Laboral.