Reforma laboral y temporalidad en el Empleo público: a propósito de la STSJ  CANT 1265/2022

Mbengono Ntutumu, Silvia Fortunata

dc.contributor	Monreal Bringsvaerd, Erik José
dc.contributor.author	Mbengono Ntutumu, Silvia Fortunata
dc.date	2023
dc.date.accessioned	2024-03-13T14:46:01Z
dc.date.available	2024-03-13T14:46:01Z
dc.date.issued	2024-03-13
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11201/165128
dc.description.abstract	[spa] Mediante el presente trabajo se pretende establecer un análisis de la normativa laboral tras la aprobación del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (en adelante, la reforma laboral) en consonancia con la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de trece de diciembre de 2022 (en adelante, la sentencia). Así, se incidirá en materias de estrecha relación entre ambos puntos teóricos de referencia. Con mayor énfasis en la contratación temporal alrededor del empleo público. De este modo, con el fin de realizar este trabajo con el mejor de los propósitos se propone un recorrido por aquellos puntos relevantes y de interés de cara a la órbita del Derecho Laboral.	es
dc.format	application/pdf
dc.language.iso	spa	ca
dc.publisher	Universitat de les Illes Balears
dc.rights	all rights reserved
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball	ca
dc.subject.other	temporalidad	es
dc.subject.other	reforma	es
dc.subject.other	Acuerdo marco	es
dc.subject.other	interinidad	es
dc.title	Reforma laboral y temporalidad en el Empleo público: a propósito de la STSJ CANT 1265/2022	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	ca
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion